Manual de Políticas e Procedimentos do Assistente de Pós-Graduação COEHD

A Faculdade de Educação e Desenvolvimento Humano contratou você como Assistente de Pós-Graduação (GA). Temos o prazer de tê-lo associado à faculdade. Caso fiquemos tão ocupados que esqueçamos de avisar, agradecemos as contribuições que você fará! Este guia é uma tentativa de ajudar os GAs a compreender os procedimentos formais e informais da Universidade de Nevada, Reno e da faculdade. Provavelmente deixamos algumas coisas de fora, então se você pensar em itens que deveriam ser incluídos neste guia, informe o Reitor Associado. Atualizaremos este documento periodicamente e seu feedback nos ajudará.

Materiais Suplementares

Um Assistente de Pós-Graduação (GA) é um estudante de pós-graduação contratado como funcionário da faculdade. O GA pode ministrar um curso, supervisionar alunos de nível inferior em estágios ou experiências de campo e/ou auxiliar o corpo docente em seu ensino e pesquisas relacionadas. Os GAs são atribuídos às suas responsabilidades a cada semestre, dependendo da experiência e das necessidades do corpo docente ou da faculdade. Os GAs são obrigados a trabalhar 20 horas por semana. Em troca, eles recebem isenção de mensalidades de no máximo 9 créditos de pós-graduação, bem como uma bolsa mensal. Para mais informações acesse o site da Pós-Graduação.

O candidato pode se inscrever nos departamentos de sua escolha no site da Faculdade de Educação e Desenvolvimento Humano. As inscrições consistem em declarações de interesses profissionais, empregos anteriores e experiência educacional. Solicita-se aos GAs que especifiquem áreas de interesse para que possam ser feitos esforços para colocar GAs com membros do corpo docente com interesses semelhantes. Os GAs são solicitados a preencher um formulário todos os anos para serem elegíveis para recontratação. As inscrições devem ser feitas até 1º de fevereiro. Se as vagas ocorrerem no meio do ano, as inscrições para esses cargos serão entregues em 1º de setembro.

Para serem elegíveis para uma posição GA, os alunos devem estar matriculados em pelo menos 6 créditos de pós-graduação (12 no máximo), ter um GPA atual ou de graduação 3,0 e ser admitidos na escola de pós-graduação sem status provisório ou probatório. Alunos especiais de pós-graduação e alunos em período probatório não são elegíveis para uma posição GA. Indivíduos que trabalharão mais de 10 horas em outro emprego (incluindo estágios estudantis) podem ser considerados inelegíveis. Os alunos de doutorado têm prioridade para cargos no GA.

Estudantes internacionais: Os estudantes internacionais que atuam como assistentes de ensino devem atingir uma pontuação mínima no Teste de Inglês como Língua Estrangeira (TOEFL) de 550 (versão em papel), 213 (versão para computador) e passar no Teste SPEAK com uma pontuação de 50. (Para marcar uma consulta para para fazer o teste SPEAK, entre em contato com o IELC pelo telefone 784-6075. O custo do teste é de US$ 60). Se você fez o iBT (versão baseada na Internet) do TOFEL, você deve pontuar 79/80 no total e ter uma pontuação de 24 na seção de conversação do teste. A pontuação 7 do International Language Testing System (IELTS) pode substituir o TOFL. (Uma pontuação de 50 no Teste de Inglês Falado (TSE) pode ser substituída pelo Teste de Fala.)

O prazo para inscrições é 1º de fevereiro para vagas no semestre de outono seguinte. Se houver vagas ao longo do ano, 1º de setembro é o prazo final para vagas no semestre da primavera. Os alunos que se inscreverem receberão notificação até 1º de março para o semestre de outono ou 1º de outubro para o semestre de primavera. O número de candidatos selecionados será baseado no financiamento e no número de vagas alocadas à Faculdade de Educação e Desenvolvimento Humano. Será dada prioridade, pela ordem, aos alunos de doutorado continuado, doutorandos, alunos de mestrado com experiência em pesquisa e/ou ensino e alunos de primeira licenciatura. Também será dada prioridade aos candidatos que sejam elegíveis para trabalhar de 10 a 20 horas por semana e que estejam fazendo progresso satisfatório na conclusão do curso. As AGs do outono continuarão na primavera, dependendo de uma avaliação de desempenho aceitável por parte do seu supervisor e do financiamento disponível.

Os GAs são obrigados a trabalhar de 10 a 20 horas por semana, a menos que menos horas tenham sido contratadas. Os GAs podem ser solicitados a ministrar cursos específicos, participar de experiências de campo, avaliar tarefas e exames, atuar como assistentes de ensino ou realizar vários tipos de trabalho associados à pesquisa, ensino ou atividade de serviço. Por favor, complete suas 20 horas de trabalho no GA entre as pessoas a quem você foi designado. Exemplo: Se você for designado para trabalhar para um professor por 10 horas e trabalhar apenas 8 horas, primeiro veja se você pode usar as outras duas horas para o(s) outro(s) professor(es) para o qual você está designado e depois verifique com o Coordenador do Programa. Além de completar as tarefas atribuídas, pode-se esperar que os GAs participem de reuniões e participem de diversas atividades do colégio. A presença é esperada em todos os eventos (por exemplo, feiras universitárias ou orientações de novos alunos) e será refletida nas avaliações ao final de cada semestre. Os GAs são contratados em contratos de 5, 10 ou 12 meses. Normalmente, os GAs começam a trabalhar em 1º de agosto e terminam em 31 de maio. Não se espera que os GAs trabalhem nos feriados universitários. As vagas do GA estão disponíveis apenas para os semestres de outono e primavera. O emprego de verão não está disponível, a menos que seja por meio de bolsas de estudo ou subsídios. Os GAs são funcionários da Faculdade de Educação e Desenvolvimento Humano da UNR e devem aderir a todas as políticas e procedimentos da faculdade, especialmente a confidencialidade. Qualquer informação obtida sobre indivíduos em sua função como GA deve permanecer estritamente confidencial (por exemplo, notas de alunos, avaliações de professores). Espera-se que os GAs atendam ou superem as expectativas indicadas no